一、十足集团有限公司简介

人员规模:  员工人数超过 11000 人

产业布局:  十足集团有限公司 (以下简称十足)隶属人本集团商贸连锁产业 ，是中国连锁便利店十强企业 ，创立 于 2001 年 ，主要分布在浙江省 、江苏省 、安徽省 、 山东省 、湖南省 、上海市长三角地区， 目前已拥有子公司 24 家，连锁便利店 4000余家，固定资产 22.3 亿，公司始终坚持“ 以人为本 ”的经营理念 ，把“便民 、利民 ”作为顾客 的服务宗旨 。公司拥有庞大的门店网络和信息技术资源优势 ，采用商品+服务经营策略 ，将门店打造为多功能便 民服务平台 ，在全球零售业加速变革的背景下 ，“小而美 ”的便利店将乘势而上 ，蓬勃发展 。公司坚持快速发展 之道 ，在做强的基础上 ，进一步做大规模， 目前已实现销售 128.44 亿，公司未来将立足于浙江 ，逐步辐射华 东 ，进而走向全国 ， 目标成为国内最优秀的便利店连锁企业之一。

公司荣誉:         中国连锁便利店行业十强之一

浙江省商贸服务业示范企业 浙江省著名商标

浙江省城乡连锁超市龙头企业

"十足 含义:  距离顾客近，走“十步 ”就能到这里

顾客在店内只要“十步 ”就可以购买到 自 己所需要的商品 ，享受自己所需要的服务 向顾客提供最优质的商品和服务 ，质量保证 ，斤量十足 ，让顾客满意十足

CF'365含义:      CF取自英文“CONVENIENCE AND FAST ” (方便、快捷)的第一个字母 365 寓意为全天候

其释义为： 十足 24 小时全天候为顾客提供方便、快捷的服务

门店分布:  广泛分布于杭州 、 宁波 、温州 、 台州 、金华 、绍兴 、丽水 、嘉兴 、苏州 、无锡 、常州 、南京 、南通 扬州、泰州、镇江 、盐城、芜湖、马鞍山 、滁州 、济南、淄博、长沙等 ，并保持着平均每月开设 60-80 家新店 的速度稳步发展。

二、员工发展与培养

发展机会:  二十三年的发展和累积 ，成熟完善的人力资源管理体系 ，实行 “赋能未来 ，绩效至上 ”的人才策略，

多渠道晋升路径 ，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；

培训体系:  拥有完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍 ，包括入职培训 、在职培训 、晋升发展培训等 ，给 每位员工提供公平的学习、发展机会。

自我实现:  良好的职业发展通道 ，结合员工的绩效考核和工作表现 、不断晋升的机会 ，全集团岗位都可公平竞选， 可实现自己的职业理想和自我价值。

三、薪资福利 

薪资体系:  实习期 2-5个月，薪资待遇及其他岗位 5500-6000 元/月，区域指导员保底 6000 元/月，提供免费的住宿、 有餐费补贴150-300不等，转正后工资根据岗位而定，不低于实习工资。

社会保障:  为员工交纳养老 、医疗 、工伤 、生育 、失业等完善的社会保险和住房公积金以及商业人身保险。

假期:  享受国家法定假 日， 以及带薪年假 、婚假 、产假等。

后勤保障:  免费提供住宿 、提供用餐补贴 ， 同时经常组织开展丰富多彩的文体 、旅游活动等 、每年一次的免费健 康体检等。

四、招聘职位与要求

五、招聘流程

1.发布招聘信息 →企业宣讲会 →现场投递简历 、甄选 、测试 →初试 →笔试 →复试 →发放 offer →签订三方协议 2.线上投递至： chenyi1987@163.com